Chcąc delegować swoich pracowników musimy znać wiele przepisów. Przepisy te obowiązują nas w kraju w którym nasza firma ma siedzibę oraz w jakim prowadzi swoją działalność. Kiedy więc delegujemy pracowników na terenie Polski wiążą nas prawo jakie obowiązują na terenie państwa. Jeśli jednak planujemy wyjazdy służbowe do innych krajów Uni Europejskiej na dłuższy okres należy znać wszelkie istotne przepisy. Jest to niezmiernie ważne nie tylko dla pracodawcy ale także dla samego pracownika. By poznać wszytkie istotne zagadnienia z zakresu delegowania można skorzystać z organizowanych w tym celów spotkań i kongresów zastępowanie.Omawiane są tam wszystkie ważne sprawy jakich pracodawca powinien być świadomy.
Dyrektywa delegowania pracowników – co trzeba wiedzieć przed wyjazdem pracownika
